описание и содержание программы
Программа сочетает теорию и практику компонентов влияния на качество человеческого капитала, на трудовые отношения в частных компаниях, и государственном секторе экономики. Она наглядно представляет важность постоянного развития бизнес стратегии в тесной связи становления лидерства и профессиональных компетенций сотрудников.
Основные курсы:
— глобальная бизнес-среда
— международные переговоры и разрешение спорных вопросов
— международный стратегический менеджмент
— руководство и управление людьми в меняющихся условиях
— кросс-культурный и сравнительный менеджмент
— управление многообразием в организациях
— организационное поведение
Программа ориентирована на руководителей, связанных с управлением человеческими ресурсами.
продолжительность программы
12 месяцев
начало занятий
сентябрь 2018
условия поступления
Средняя оценка по диплому выше «4» (GPA 3.0) для студентов, изучающих
бизнес, менеджмент или схожие дисциплины, но не менее 25% кредитов должно приходиться на изучение организационного поведения, психологии, лидерства, трудовых отношений, управления человеческими ресурсами.
Общий балл экзамена IELTS (Академический модуль) не менее 6.5, не менее 6.5 по двум компонентам и не менее 6.0 по остальным. Также принимаются эквивалентные результаты других признанных систем тестирования: ibTOEFL, CAE, CPE, PTE (Academic), Trinity College London ISEII.
стоимость программы
£20,150